アメリカで起業　シカゴで働く社長ブログ

今年最後の登壇も無事終了した

今年も100を越える登壇の機会を頂いた
とても素敵な言葉がいくつもあった

その中の１つを紹介しよう

人は直接変えることは出来ないが、寄り添ったり、アドバイスをしたり、手を差し伸べたりと、かかわりを持つなど、影響を与えることで、直接変える事の出来ない “他人” が変わることがある

良い影響を与えれば良く変わり、悪い影響を与えれば悪くなる

そのため、良い影響を与えることが重要
組織の中では、より良い影響力を持つ人が、良いマネジメントをしていると言えるだろう

良い影響力を発揮するには．．．

良い情報に触れたり、考える機会を与えることが大切になる
常に自己研鑽し、影響力を高める事が、マネジメント力向上には必須となる

自分が変わることで、人も変わること、変わってくれることがある
まるでオセロのようだと言った受講者がいた

なんて素敵な表現をする人なのだろうと嬉しくなった

自分が変わり、影響を与えることで、人も影響し合い、良く変わることが出来るかもしれない
一気に逆転出来るかもしれない
良い雰囲気になるかもしれない
良い成果が出せるかもしれない

人を無理矢理変えようとしても、変わらない
変わらないからストレスにもなる

変わったとしても、自ら変わろうとしていない人に強制的にやらせても、モチベーションは低く、やり甲斐もなく、達成した喜びも薄い

自分が変わることで、周囲も良い影響を受け、良くなっていく

そんな影響を与えることが出来たら、素敵だなぁ